過去為各大公司任職，職稱是某某公司的業務經理、研發主管、資深工程師、健身教練、瑜伽老師等等，但是拿掉這個公司給你的光環跟抬頭，你還剩下什麼？有天如果你想要創業、甚至是從最小的接案開始，你還可以怎麼樣跟別人說明你是誰？你是怎樣的人？
如果平時你有經營個人品牌，那麼大家看到的就是你這個人，而不是你的抬頭，所以今天我們就來談論什麼是個人品牌以及如何建立個人品牌的流程。
什麼是個人品牌？
你試想一下，在這麼多民生消費品當中，要你馬上告訴我你最喜歡的手機品牌是什麼，你是不是可以不假思索的就回答出來。甚至我要你跟我說為什麼你喜歡，你也可以有一套說法。這個快速聯想及信賴的關係，就是品牌造成的正向影響。
反過來說我們個人，個人品牌就是讓人可以一下子就聯想到做什麼事情要找你，找你一定不會有錯。你的價值觀、處理事情的方式、你有哪些專業等等，這些就是你個人品牌的重要構成因素。
為什麼你要建立個人品牌？
這是一個在網路時代展示自己最好的方法，讓你自己可以用你希望的方式讓其他人看見你。我必須說聲譽不等於個人品牌，聲譽是你過往都如何把事情做好的，而做好事情的故事被大家流傳著。但是不代表這是你的個人品牌，一個優秀的個人品牌是可以展現出你的優勢與熱情，並且吸引潛在顧客、向未來的公司說明優勢甚至也可以增加許多自己額外的業務收入來源，讓你根據自己的能力創造與獲得各種機會的可能。如果你想創業，個人品牌也是一個讓潛在顧客更快速理解你的方式。
如何建立個人品牌
個人品牌是一個長久且持續的過程，網路上雖然很多文章告訴你個人品牌的重要性，但是資訊量太過零碎，我這邊簡單的把我的經驗整理成幾個步驟，或許對於想理解如何做個人品牌的你有所幫助。
第一步：自我檢測
你可以從黃金圈理論來思考自己的價值觀、願景、理念，並透過探索人生的重要問題找到自我定位。
- 什麼激發我的熱情？
- 我能怎樣幫助他人？
- 我現在走的路是否引領我邁向人生目的？
- 我人生的真正目的是什麼？
- 為了達成目的，我該採取哪些行動？
接著你可以利用DISC 人際取向人格特質測驗、MBTI 發現自己的優勢，規劃最適生涯。再利用SWOT分析找到自己的優勢，並且避免暴露太多劣勢。
第二步：個人品牌建立藍圖的7個步驟
- 弄清楚你是誰以及你想要完成什麼
- 確定您的獨特價值主張
- 定義您的受眾
- 優化您的個人網站和社交資料
- 制定內容策略
- 不斷為您的受眾增加價值
- 建立社群
第三步：傳遞有價值的資訊
了解自我市場定位及確認優勢之後，我們就要在對的地方傳遞有價值的資訊給目標受眾。在內容的發想過程中，我們可以利用9宮格思考法，建立你的內容支柱，找到你優先可以操作的內容主題。之後再來確立你的寫作架構與風格建立，產生獨一無二的有價內容。
這裡有個小提醒，就算一開始你不知道怎麼寫作，你也不要去抄襲別人的資訊。你可以學著轉化你所學，並且有質感的輸出。這樣比起抄襲好很多，而且在Google的排名上也會比較有優勢，畢竟Google厲害到知道誰是抄襲者，然後會把他的曝光降低，有時候爬蟲甚至會不收入你的訊息。
第四步：資訊傳遞管道
你可以參考傳統行銷方式，像是公關、商展、演講、業務開發、銷售等方式去做曝光，也可以利用現在數位行銷的方式，像是部落格、社群行銷、EDM、多媒體行銷等的方式來建立個人品牌。
如果你現在是正在擔任別人的職員，但是你有想要離開原單位，自己創業或者謀求更好的工作的人，你可以在原單位有的資源下去盡情表現，並且做個完整的紀錄，再藉由數位行銷的方式，把自己個個人品牌建立起來。
如果你現在是已經獨立創業了，不管是小商家或者接案也好，你都必須在網路世界留下自己的足跡，讓世界能夠更看見你。
第五步：商業模式建立
想要創業、尋求好工作就一定離不開好的商業模式。管理大師彼得．杜拉克也曾說過：當今企業間的競爭，不是產品之間的競爭，而是商業模式之間的競爭。
成立個人品牌最終不外乎就是想要獲利，不管是創業獲利或者是獲得薪水更高的工作，你有要思考商業模式。像我當初在當職員的時候每天沒想別的，想的就是如何把自己賣掉！有了一個目標之後，你就有規劃的方向以及執行的動力。
商業模式，描述與規範了一個企業創造價值、傳遞價值以及獲取價值的核心邏輯和運行機制。商業模式要考慮的就是三個價值，創造價值、獲取價值、傳遞價值。價值才會帶來獲利，獲利只是你先付出後順帶產生的成果。
最後保持一致性，是一個個人品牌最關鍵的一步，你的品牌調性、顏色、風格、說話的方式、曝光的主題內容，簡單說就是你的形象。如果你形象很跳，受眾們會感到困惑，而開始產生不信任感，相對主題風格的一致性可以加深觀眾印象，也會在腦海中貼上你的標籤，甚至你有設計LOGO或圖像，會讓觀眾更有記憶點。
講了這麼多，如果你對建立個人品牌還想了解更多，歡迎你訂閱我的電子報，接下來的9天，每天都會給你一篇品牌建立的教學，希望你照著做會有所成長。
